Cum sa te prezinti la interviul de angajare

In primul rand, alegeti sa va concentrati pe talentele si punctele forte. Conversatiile in retea si interviurile de angajare reprezinta oportunitati de a lasa o impresie buna cu ceilalti in legatura cu abordarea dumneavoastra la locul de munca. Negativitatea in privinta economiei, a atmosferei politice sau a oricarei alte forte din afara puterii tale depaseste viata fiecaruia in zilele noastre si crede-ma, nu trebuie sa le aduci in discutie. Atunci cand gandurile negative despre perspectivele tale de munca sunt aduse in discutie, managerii de angajare si recrutorii pot mirosi disperarea ta.

In loc de a lasa schimbarile sa devină grijile voastre principale si a va afecta munca, mai bine alegeti sa fiti optimist. Ramaneti convingator si sigur pe voi la un interviu si arata-i angajatorului ca puteti rezolva problemele companiei cu talentele dumneavoastra. Branding-ul ca solutie pentru problemele de afaceri are un efect persistent, de durata care va v-a ajuta sa va angajati.

Fii flexibil si deschis. Nu renunta la oportunitati, pentru o simpla conversatie sau pentru un interviu, doar pentru ca considerati ca este un sfarsit si vreti sa va reangajati cat mai repede. Sansa de a astepta oferta cea mai buna nu este niciodata o pierdere de timp. In piata de astazi a locurilor de munca, faceți un pact cu voi insiva ca nicio oportunitate de munca rezonabila nu este sub dumneavoastra. Daca ati fost un manager, locurile de munca pot aparea rapid in pozitii potrivite pentru abilitatile dumneavoastra.

Aveti rabdare si incredere si veti obtine jobul mult visat!

Add Comment